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山東省淄博市事業單位2019年面向部分重點高校畢業生招聘緊缺專業人才公告

  • 發布時間:2019-05-22
  • 截止日期:2019年5月27日
  • 所屬省份山東
  • 工作地點:淄博市
  • 欄目分類山東機關事業
  • 招聘人數:若干

根據我市事業單位崗位空缺和工作需要,現面向2019年部分重點高校應屆畢業生定向招聘部分緊缺專業人才,充實到事業單位工作。有關事項公告如下:

一、招聘范圍

(一)本次招聘的范圍為:

符合2019年度山東省委組織部選調生優選計劃選調條件,參加筆試面試且筆試成績在70分以上、未進入考察范圍人員。

(二)不能應聘的情形:

凡與聘用單位負責人員有應回避的親屬關系的人員,不得應聘該單位組織、人事、紀檢、財務、審計崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。應回避的親屬關系是指:

1、夫妻關系;

2、直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

3、三代以內旁系血親關系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

4、近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

二、招聘崗位及具體要求

《關于優秀應屆高校畢業生需求情況的公告》已在山東省2019年選調生優選計劃報名平臺(http://xdswb.oumacloud.com:9002/sdgwy/)公布,招聘崗位及具體要求詳見招聘崗位一覽表(附件1)。

三、招聘方式和程序

采取個人報名、用人單位和主管部門考察(考核)的方式擇優錄用。

(一)個人報名

1、報名時間:

報名時間自公告之日起至201952716:00止。

2、報名方式:

符合條件人員可撥打用人單位聯系電話,進行雙向選擇。每人限報1個崗位,違者取消全部崗位聘用資格。

經溝通后確定報名的應聘人員,將有關材料發送到單位指定郵箱進行報名。郵件發送成功后,應聘人員需進行電話確認。

3、需提交的電子版材料:

1)報名表(附件2)電子版。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。

2)經本人親筆簽名的誠信承諾書(附件3)掃描件。

3)符合崗位學歷、專業要求的就業推薦表、學校相關部門出具的學歷(專業)學位證明或教育部學籍在線驗證報告之一的掃描件,及相應學段成績單掃描件。

4)山東省2019年選調生優選計劃推薦報名表掃描件。

5)山東省2019年選調生優選計劃筆試準考證掃描件。

(二)資格初審

用人單位資格初審時間自公告之日起至201952816:00止。

用人單位根據應聘人員提交的信息資料,進行資格初審,并通過電子郵件、電話等方式回復應聘人員。對符合條件的,應初審通過;對不符合條件的,初審不予通過并說明原因;對需要補充材料的,應明確需要補充的具體材料和時限(應聘人員需及時查看郵箱,未按時提交補充材料視為自動放棄)。

報名和資格初審結束后,用人單位主管部門匯總有關情況并填寫資格初審通過人員花名冊(附件4),529日前加蓋公章連同電子版分別報市或區縣人力資源社會保障部門(組織人事部門)。

(三)考察(考核)

用人單位及主管部門組成考察組,到資格初審通過人員所在高校開展考察(考核),可采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行。重點了解人選思想政治表現、道德品質、綜合素質、在校成績、遵紀守法及回避等方面的情況。

根據崗位特點,考察(考核)時也可采取適當方式組織面試或面談,對應聘人員知識儲備、綜合素質和崗位適應度進行全面了解。

考察組需對被考察人員做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據實寫出考察材料,報用人單位主管部門研究決定后,按照招聘數量1:1的比例等額確定擬聘用人選。

(四)資格復審

資格復審與考察(考核)同時進行,主要對應聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關材料是否真實準確等進行復審,應查驗應聘人員網上報名時提交材料的原件。

對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。復審結果與初審結果不一致的,以復審結果為準。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,取消聘用資格。

(五)體檢

擬聘用人選的體檢由用人單位主管部門在縣級以上醫院統一組織實施,體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行,國家另有規定的從其規定。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為棄權。因擬聘用人選棄權或考察、體檢不合格造成的空缺,用人單位可重新確定擬聘用人選。

(六)公示和聘用

考察(考核)、體檢結束后,用人單位主管部門根據考察(考核)、體檢結果,確定擬聘用人員,并填寫擬聘用人員花名冊(附件5),加蓋公章連同電子版分別報市或區縣人力資源社會保障部門(組織人事部門)。

市及區縣人力資源社會保障部門(組織人事部門)匯總后,在相關網站公示7個工作日。

擬聘用人員一經公示,不再遞補。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由市及區縣公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期為12個月。新聘用人員試用期滿且合格的繼續聘用,不合格的解除聘用合同。

四、有關事項

本次事業單位招聘工作,由用人單位及主管部門在市及區縣公開招聘主管機關指導下組織實施。招聘全程接受紀檢監察部門及社會各界監督。各用人單位聯系電話詳見附件1,市及區縣公開招聘主管機關咨詢電話詳見附件6

其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

本公告由中共淄博市委組織部和淄博市人力資源社會保障局負責解釋。

附件12019年淄博市事業單位面向部分重點高校畢業生招聘緊缺專業人才崗位一覽表.xls

附件22019年淄博市事業單位面向部分重點高校畢業生招聘緊缺專業人才報名表.doc

附件32019年淄博市事業單位面向部分重點高校畢業生招聘緊缺專業人才誠信承諾書.doc

附件42019年淄博市事業單位面向部分重點高校畢業生招聘緊缺專業人才資格初審通過人員花名冊.xls

附件52019年淄博市事業單位面向部分重點高校畢業生招聘緊缺專業人才擬聘用人員花名冊.xls

附件62019年淄博市事業單位面向部分重點高校畢業生招聘緊缺專業人才咨詢電話.doc

中共淄博市委組織部

淄博市人力資源和社會保障局

2019521

來源:

http://hrss.zibo.gov.cn/art/2019/5/21/art_1059_1671776.html

 

 

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